电力市场改革的不断深化和竞争的日益激烈，使企业在治理结构、管理模式和各项基础管理中着眼于取得新的进展和突破。绩效和薪酬管理作为企业战略管理的手段，对电力企业生产运营起到非常重要的意义和作用。然而不少企（试读）...
登录
