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国有企业年轻后备干部科学选拔及精准培养策略-现代企业2026年02期

国有企业年轻后备干部科学选拔及精准培养策略

作者:谢婷婷 字体:      

人才是第一资源。国企年轻后备干部作为企业未来发展的关键力量,其选拔与培养工作十分关键。现阶段,国企年轻后备干部选拔与培养工作存在着诸多问题,严重制约了企业的持续发展。本文结合国企党委干部部工作的观察与(试读)...

现代企业

2026年第02期