一、人力资源管理体系
为了加强人力资源的管理，需要建立一套与其匹配的人力资源管理体系，包括薪酬管理体系、绩效管理体系以及培训管理体系等多项内容。薪酬管理制度涉及职工工作的积极性，同时对组织的竞争力也起到（试读）...
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