摘 要：本研究聚焦于企业内部产出型部门与保障型部门的绩效考核指标体系对比，以成都天奥测控技术有限公司为例，探讨了两类部门分开考核的必要性、倾向性、合理性，以及市场部门考核与产出部门绩效挂钩的可行性。此外（试读）...
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