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全周期人才管理视角下国企招聘选拔闭环体系优化研究-中小企业管理与科技·下半月2026年07期

全周期人才管理视角下国企招聘选拔闭环体系优化研究

作者: 段燕玲,左佳勇 字体:      

【中图分类号】F272.92;F276.1

【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069(2026)07-0134-03

1 引言

目前,许多国有企业的人才招聘仍然沿用粗放管理模式,招聘计划按照编制空缺来制定,选拔标准模糊,入职后培养采取同(试读)...

中小企业管理与科技·下半月

2026年第07期