摘要：在当前技术迅猛发展的时代背景下，为提升核心竞争力，实现持久稳健发展，企业必须进行数字化转型。在人力资源管理领域，数字化转型对传统的管理模式和流程产生了深远影响。为此，本文从企业人力资源管理在数字（试读）...
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