［摘 要］国企作为国民经济的重要组成部分，承担着维护国家利益、促进社会发展、保障民生福祉等重要职责。国企人力资源工作是国企管理的核心内容之一，涉及国企的战略规划、组织建设、人才培养、激励机制、绩效考核等（试读）...
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