• 简体   /   繁体
大数据分析对传统人力资源管理的影响-中国市场2025年36期

大数据分析对传统人力资源管理的影响

作者:韦诗麓 刘欣阳 许靖华 字体:      

摘 要:处于数字化转型的背景下,大数据分析已成为各大企业对人力资源管理进行优化的关键技术工具。文章以J公司作为调研对象,呈现大数据技术在人力资源管理范式创新上的驱动作用,指出了数据安全风险、技术适配性以(试读)...

中国市场

2025年第36期