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国有企业提升人力资源管理水平的路径研究-中外企业家2025年19期

国有企业提升人力资源管理水平的路径研究

作者:贾琪 字体:      

摘  要:人力资源是国有企业发展的重要资源,在企业发展中具有基础性保障作用,其管理水平直接影响企业市场竞争力的提升和战略目标的实现。面对日趋激烈的市场竞争环境,国有企业应加强对人力资源管理工作的重视(试读)...

中外企业家

2025年第19期