摘 要:随着市场竞争的日益激烈,企业对人力资源管理的效率和效果提出了更高要求。精益管理作为一种源于制造业的管理理念,逐渐被引入人力资源管理领域,其核心思想是通过消除浪费、优化流程,实现资源的最优配(试读)...