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中小型建筑企业 如何搭建可持续的人才梯队-中国商界2026年13期

中小型建筑企业 如何搭建可持续的人才梯队

作者:文 / 袁勋 字体:      

中小型建筑企业整体规模较小,主营业务涉及大型设备吊装及场内设备运输,产业链条相对单一。受行业专业化性质的限制,人才培养周期较长。人才梯队建设是一项系统工程,应兼顾实用性与可持续性原则,多维度推进人才梯(试读)...

中国商界

2026年第13期